Lao động - Việc làm

Ngành Dệt - May Hà Nội: 100% đoàn viên, người lao động đều có quà Tết

Tính đến hôm nay (12/2, tức ngày Mùng 8 Tết), đã có 57/67 doanh nghiệp thuộc ngành Dệt - May Hà Nội trở lại hoạt động bình thường, với tỷ lệ công nhân lao động trở lại làm việc đạt hơn 90%. Qua nắm bắt từ cơ sở, 100% đoàn viên, người lao động đều được đơn vị chuẩn bị quà Tết trị giá từ 300 ngàn đồng - 2 triệu đồng/người.

Ngành Dệt - May Hà Nội: 100% đoàn viên, người lao động đều có quà Tết

Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn cho biết như vậy tại buổi làm việc chiều nay (12/2), với đoàn công tác số 3 của LĐLĐ Thành phố Hà Nội do đồng chí Ngô Văn Tuyến - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn.

Đoàn công tác số 3 của LĐLĐ Thành phố do Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến làm Trưởng đoàn làm việc với Ban Chấp hành Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Cùng tham gia đoàn công tác tới thăm, chúc mừng năm mới và động viên tinh thần làm việc đầu Xuân tới cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động ngành Dệt - May còn có đại diện lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Tổ chức và Văn phòng LĐLĐ Thành phố.

Báo cáo về tình hình đời sống, việc làm và chăm lo Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019 trong CNVCLĐ ngành Dệt - May Hà Nội, đồng chí Hoàng Thanh Sơn - cho biết: Năm 2018, tuy còn gặp khó khăn, song việc làm, thu nhập, đời sống của CNLĐ dần được cải thiện và từng bước được nâng lên; thu nhập bình quân của người lao động đạt 4,9 triệu đồng/người/tháng.

Nhân dịp Tết Nguyên đán, các công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đi thăm hỏi, tặng quà CNLĐ, gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mua vé xe tặng CNLĐ ở xa về quê đón Tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng năm...

Theo báo cáo của các đơn vị đến ngày 11/2, 100% đoàn viên, CNLĐ được đơn vị chuẩn bị quà Tết trị giá từ 300 ngàn đồng - 2 triệu đồng/người, với tổng số tiền trên 8 tỷ đồng. Có 34/66 đơn vị báo cáo chi tiền lương tháng thứ 13 cho CNLĐ mức thưởng từ 3,8 đến 7 triệu đồng/người, với số tiền gần 19 tỷ đồng; 32 đơn vị chi tiền thưởng năm với số tiền gần 10 tỷ đồng. Tiêu biểu như Công ty CP Dệt 10/10; Công ty TNHH MTV may mặc Việt Pacific, Công ty cổ phần Thăng Long Talimex...

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến, Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn thăm hỏi tình hình việc làm, đời sống người lao động Công ty cổ phần May 40 Hà Nội

Công đoàn ngành cũng đã chuẩn bị chu đáo các điều kiện tổ chức thành công đưa 140 CNLĐ thuộc 3 Công đoàn cơ sở ở Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh vê quê đón Tết; hỗ trợ 50 vé xe với số tiền 10 triệu đồng; Công đoàn Viên chức hỗ trợ 100 vé xe với số tiền 20 triệu đồng; 6 Công đoàn cơ sở hỗ trợ 160 vé xe đi các tỉnh phía Bắc và miền Trung với số tiền 32 triệu đồng...

Phát biểu tại buổi làm việc đầu năm mới, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến đánh giá cao những nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn Dệt - May Hà Nội đã chủ động chăm lo quà Tết chu đáo cho CNLĐ; tham gia ổn định tình hình quan hệ lao động trước, trong và sau Tết.

“Với địa bàn hoạt động trải rộng, phân tán, nhiều đầu mối, lực lượng cán bộ công đoàn còn mỏng, nhưng Công đoàn ngành đã tổ chức được nhiều nội dung chăm lo Tết tới đoàn viên, người lao động, triển khai trợ cấp kịp thời cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là sự cố gắng rất lớn và trách nhiệm, trong bối cảnh chung của ngành Dệt -May còn nhiều khó khăn”, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến ghi nhận.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến mừng tuổi người lao động, khích lệ tinh thần làm việc của CNLĐ Công ty cổ phần May 40 Hà Nội đầu Xuân mới

Về thực hiện nhiệm vụ đầu Xuân mới, đồng chí Ngô Văn Tuyến đề nghị: Công đoàn ngành Dệt - May cần tiếp tục rà soát chương trình công tác đã đề ra theo quý để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra ngay từ tháng đầu, quý đầu của năm; tiếp tục theo sát và nắm bắt tình hình tư tưởng, tinh thần CNLĐ - nếu phát sinh hoàn cảnh khó khăn nào sau Tết, cần báo cáo kịp thời về LĐLĐ Thành phố để có giải pháp chăm lo; tiếp tục rà soát, động viên CNLĐ tại các đơn vị quay trở lại làm việc đầy đủ, đúng thời gian...

Đến thăm, chúc Tết Ban lãnh đạo và người lao động Công ty cổ phần May 40 Hà Nội – đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đóng trên địa bàn quận Thanh Xuân, TP Hà Nội, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến đã ân cần thăm hỏi tình hình việc làm, đời sống người lao động.

Sau kỳ nghỉ Tết dài ngày, hôm nay (12/2) là buổi đi làm đầu tiên. 100% người lao động Công ty cổ phần May 40 Hà Nội đã có mặt đầy đủ, đúng giờ.

Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Bá Dũng cho biết: Thu nhập của người lao động Công ty hiện đạt bình quân 7 triệu đồng/người/tháng. Nhân dịp Tết Nguyên đán năm nay, Công ty đã thưởng Tết cho người lao động từ 1,5-2 tháng lương, mức thưởng Tết trung bình là 12 triệu đồng/người.

“Sau kỳ nghỉ Tết dài ngày, hôm nay (12/2) là buổi đi làm đầu tiên. Theo báo cáo từ Phòng Nhân sự, 100% người lao động đã có mặt đầy đủ, đúng giờ. Sau ít phút nhận lời chúc Tết và mừng tuổi từ Ban lãnh đạo, toàn bộ người lao động đã bắt tay vào làm việc, chấp hành tốt nội quy lao động, hăng hái phấn đấu hoàn thành kế hoạch đã đề ra”, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Bá Dũng cho biết.

Bảo Duy

add image

Có thể bạn quan tâm